EMEKLİ İŞSİZLİK MAAŞI ALABİLİR Mİ?

Emeklilerin bir işte çalışırken sigortaları ödenmediği ve prim ödemeleri olmadığı için işten çıkarılmaları durumunda işsizlik ödeneğinden yararlanmaları da mümkün olmamaktadır.

EMEKLİ İŞSİZLİK MAAŞI ALABİLİR Mİ?
Yazar : Tarih : Okunma : 986 views Yorum Yap

Emekliliğe ayrıldıktan sonra yapılan çalışmalar sigortalı olmadığı için, emeklilerin bu bakından SGK’dan herhangi bir talepte bulunmaları da olanaklı değildir.

İşsizlik maaşının verilmesi İŞKUR tarafından yönetilmektedir. İŞKUR’un belirlediği kurallara göre ise işsizlik maaşı ödenekleri SGK kapsamında çalışan kimseler için geçerlidir. İş sözleşmesinin haksız yere feshedilmesi ya da işten çıkma talebi için geçerli sebebi olan kimseler işsizlik maaşı başvurusunda bulunabilmektedirler.

İşsizlik Maaşından Kimler Yararlanabilir?

Kişilerin SGK kapsamında düzenli olarak 4A ya da 4B kapsamında prim ödemelerinin yapılması,

İşsizlik maaşı başvurusu için işten çıkmanın geçerli ya da haksız bir sebebi bulunmalıdır. Keyfi sebepler ile işten ayrılan kimseler işsizlik maaşından yararlanamazlar.

İş sözleşmesinin sona ermesinden son 120 gün içerisinde, işsizlik maaşına tabii olmaları gerekmektedir,Kendi kusurları ya da mesleki yetersizlikleri ile işlerinden ayrılmak zorunda kalan kimseler işsizlik maaşına başvuramazlar,Hizmet sözleşmelerinin sonlanmasından son 3 yıllık süreç içinde kişiler en az 600 günlük prim ödemesi yapmaları gerekmektedir. 600 günden daha düşük süreler ile prim ödenmesinin yapılması halinde işsizlik maaşı başvurusu yapılmamaktadır.

İşsizlik Maaşından Kimler Yararlanabilir?

İşsizlik maaşı başvurusu yapılması için en az bir yıl süreyle aynı iş yerinde çalışılmış olması,

Kişilerin SGK kapsamında düzenli olarak 4A ya da 4B kapsamında prim ödemelerinin yapılması,

İşsizlik maaşı başvurusu için işten çıkmanın geçerli ya da haksız bir sebebi bulunmalıdır. Keyfi sebepler ile işten ayrılan kimseler işsizlik maaşından yararlanamazlar.

İş sözleşmesinin sona ermesinden son 120 gün içerisinde, işsizlik maaşına tabii olmaları gerekmektedir,Kendi kusurları ya da mesleki yetersizlikleri ile işlerinden ayrılmak zorunda kalan kimseler işsizlik maaşına başvuramazlar,Hizmet sözleşmelerinin sonlanmasından son 3 yıllık süreç içinde kişiler en az 600 günlük prim ödemesi yapmaları gerekmektedir. 600 günden daha düşük süreler ile prim ödenmesinin yapılması halinde işsizlik maaşı başvurusu yapılmamaktadır.

İşsizlik Maaşı Hangi Durumlarda Kesilir?

İşsizlik maaşı alındığı süre zarfında İŞKUR tarafından kişilere sunulan işlere itiraz etmek, yeni bir işte çalışmayı reddetmek gibi durumlar işsizlik ödeneğinin kesilmesine neden olur.

İşsizlik maaşı süresince gizli bir şekilde başka işyerlerinde çalışan kimselerin çalışmalarının tespit edilmesi halinde işsizlik maaşları kesilir.

İşsizlik maaşı alırken, kişinin emekli olması halinde işsizlik ödeneği kesilir.

İŞKUR tarafından sunulan işbaşı programlarına katılmak istemeyen adayların işsizlik maaşları kesilir.

Otomatik olarak bir kurumda SGK kapsamında çalışmaya başlanıldığında işsizlik maaşı kesilmektedir.

Burada görüldüğü gibi emekli olunması halinde de eğer halihazırda işsizlik maaşı alınıyorsa, bu ödenek kesilmektedir. Dolayısıyla emekliler ya da yeni emekli olmuş kimseler için işsizlik maaşından yararlanmak mümkün değildir.

admin (gencivrilgazetesi@hotmail.com) Websitesi

Bunlarda İlginizi Çekebilir

 width=